為深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，做好青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，1月20日下午，安徽環境科技集團舉辦青年工作座談會，黨委書記、董事長繆磊出席并講話，黨委副書記、總經理楊岸峰主持會議，經營班子全體參加。

座談會上21位青年優秀代表圍繞個人任職經歷、崗位職責，立足自身工作生活，結合崗位實際情況，談體會、話使命、提建議、講擔當，各抒己見，暢所欲言，為公司發展獻言建策，現場氣氛活躍融洽，充分展現了青年蓬勃向上的朝氣和活力。

繆磊對青年們攻堅克難的奮斗精神及熱情飽滿的工作狀態給予高度肯定，對大家為所內發展建言獻策的熱烈心情表示衷心感謝，并對大家現場提出的問題給予回應、提出落實舉措。

繆磊指出，人才是打造新質生產力的基礎，也是“十五五”發展的核心驅動。2025年是安徽環境成立十周年，已經進入厚積薄發、人才涌現，加速發展時期。新時代新征程賦予了新青年們更多責任與期待:

一是要底氣十足，擁有主場、主角的自信和戰略定力，安徽環境做為省生態環境集團轉型發展的尖刀連、排頭兵，青年同志要拿出以我為主，當仁不讓的底氣投身工作，在安徽環境高質量發展中實現自我人生價值。

二是要志氣滿滿，提高站位，打開格局，為爭當新一輪環保產業變革的領頭雁而努力。規劃好2025年個人發展目標，錨定人生總體目標不懈奮斗。

三是要銳氣迸發，砥礪前行，敢于直面問題，在市場開發、內部管控、降本增效等突出問題保持探索的好奇心；圍繞大項目謀劃敢于一馬當先、創新創造，敢于打破思維定式，挑戰慣性，世界由年輕人改變。

四是要正氣長存，自覺遠離和抵制各種誘惑，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，筑牢拒腐防變底線。

繆磊強調，未來公司將更加注重人才梯隊建設、營造良好創業環境、加大對青年同志關愛力度。做到事業留人、感情留人、待遇留人。

此次座談會為青年干部職工們提供了一個交流思想、分享經驗的寶貴平臺。與會青年一致表示，通過此次座談交流，深刻感受到集團黨委對青年干部職工成長成才的關心關懷，深受鼓舞、倍感振奮，將積極投身各項攻堅任務，為自己的人生寫上最光彩最難忘的華章，用杰出的才干和優良的業績，為安徽環境增光添彩！